UNE ÉCOLE QUI S’ENGAGE

S’engager pour être plus responsable

Les préoccupations sociales et environnementales prennent une place très importante dans la vie de l’école. Cette démarche s’illustre par des initiatives étudiantes qui se multiplient à travers différentes actions RSE (collecte de lunettes à recycler, friperies etc.). Diverses sessions de bien-être sont également proposées afin de sensibiliser nos étudiants et collaborateurs à l’épanouissement personnel et professionnel.

Une sensibilisation RSE pour tous

La RSE, qu’est ce que c’est ? La Responsabilité Sociale et Environnementale concerne aussi bien l’impact sur l’environnement que le bien-être des collaborateurs.

Alternatives et nouveaux modèles économiques
Achats responsables
Management de la RSE – projet consulting
Agir face aux défis sociaux et environnementaux
Business Ethics
Impact social et environnemental du Tourisme
Managing Non Profit Organisations
Marketing et consommation responsable
Semaine développement personnel
Management de la diversité

Notre projet : former des managers responsables ouverts sur le monde. Nous souhaitons former nos étudiants à ces enjeux modernes. C’est pourquoi nous leur proposons une semaine de challenge pour répondre à des problématiques environnementales d’entreprises locales en tant que consultants. La semaine RSE rassemble nos entreprises partenaires et leur permet d’avoir un regard neuf sur leurs problématiques liées au développement durable. L’occasion pour les étudiants de développer leurs compétences sur des sujets qui les concernent de plus en plus.

Comment rendre notre école + inclusive ?

Nos étudiants ont participé aux Lauréats de la Diversité, un événement organisé par le Réseau Alliance lors du World Forum 2019. Ils ont pitché leur solution aux côtés de 9 autres entreprises partenaires. Le but ici ? Montrer que la RSE s’applique également dans l’enseignement supérieur.

Collaboration avec Humanicité

Afin de comprendre la problématique de l’inclusivité, les étudiants ont travaillé avec des personnes atteintes de handicap. La collaboration au sein des Ateliers d’Humanicité leur a permis de se rendre compte des enjeux de l’inclusivité et ainsi d’imaginer des solutions adaptées au type de handicap rencontré.

Adopter une posture de consultant

Les Master1 ont quant à eux adopté une posture de consultant dans le but de répondre à des problématiques d’entreprises locales. Parmi les entreprises participantes : Décathlon, Extia et Federbox. Leurs challenges? Mettre en place une démarche RSE au sein de leur management. Des enjeux qui reprennent la qualité de vie au travail, le handicap, l’égalité Homme-Femme, le bien-être, l’insertion,…

Comprendre les enjeux de l'inclusivité

Les étudiants de 3ème année ont travaillé en collaboration avec des personnes atteintes de handicap physique ou psychique. Le but de ce séminaire : répondre à la problématique suivante. Comment rendre notre école + inclusive ? Répartis en différentes équipes, ils ont chacun proposés une solution pour accompagner l’école dans sa démarche RSE.

Participation au World Forum

Les Trophées de la Diversité ont été l’occasion pour les étudiants d’assister aux pitchs des différentes entreprises participantes. #WFRE19 #egoimperium #worldforum19

Le World Forum est un événement mondial annuel de l’Economie Responsable se tenant à Lille auquel nos étudiants participent de manière volontaire et bénévole. Les conférences dispensées lors de cet événement leur permettent d’approfondir leur regard critique sur la société actuelle et ainsi développer une sensibilité plus importante aux enjeux environnementaux.

retour sur la semaine RSE #3

Un Clean-Up pour prendre soin de l’environnement local

Durant la On Boarding Week, #OBW19 les élèves de 1ère année se sont mobilisés pour nettoyer le quartier Vauban-Esquermes. Un moyen pour eux d’être sensibilisés au tri des déchets, au recyclage mais également au respect de notre environnement local. Cette première édition du Clean-Up ESPAS a rassemblé 160 étudiants et a permis de récolter au total 3.6 m3 de déchets. Un moyen de faire prendre conscience de notre impact sur la planète mais également des enjeux environnementaux auquel nous faisons face. Nous sommes fiers de cet engagement citoyen auquel nos étudiants ont participé car nous souhaitons leur transmettre nos valeurs en terme de respect et préservation de l’environnement.

Un engagement local et international

Depuis maintenant 5 ans, Earthworm intervient à ESPAS dans le cadre d’une semaine thématique appelé « Semaine des Achats Responsables ». Les étudiants sont ainsi sensibilisés et éduqués aux enjeux des achats internationaux, afin de les inciter à adopter une politique d’achat qui soit plus pérenne tant pour le commerce que pour la Nature. Nous avons décidé cette année de prendre le partenariat avec l’ONG internationale encore plus fort : conférences, sensibilisation des étudiants aux sols vivants et aux enjeux du commerce responsable, voyages apprenants en Hauts-de-France et à l’international (Inde) auprès de producteurs entreprises. Ce partenariat associe les écoles mais également largement le pôle étudiant Eco Friendly qui est ambassadeur de l’ONG au sein de l’établissement.

Le bien-être des étudiants et des collaborateurs

ESPAS travaille collaboration avec Le Jardin de Cocagne, un espace d’insertion professionnelle par le maraîchage biologique à Villeneuve d’Ascq.

Nous distribuons toutes les semaines plusieurs corbeilles de fruits frais et de saison pour les étudiants, pour les professeurs. Nous souhaitons transmettre nos valeurs éthiques aux étudiants mais également les sensibiliser à la consommation locale et saisonnale.

Le bien-être au sein de la vie de l’école est primordial. C’est pourquoi ESTICE propose plusieurs cours ou sessions permettant aux étudiants de faciliter leur entrée dans le monde professionnel marchand ou non marchand, comme par exemple une semaine axé sur le « développement personnel » regroupant des thématiques autour de :

La gestion du stress
Mieux vous connaître pour mieux vivre
S’organiser pour mieux manager
Systématique et Dynamique de groupe

Le bien-être s’intègre également grâce aux conférences organisées par le pôle WeBe « Well Being ». Un cycle d’interventions sur la nature, plus largement sur le rapport à soi et le rapport à notre environnement.

J’ai pu réellement me rendre compte des conséquences de l’action de l’homme sur l’environnement pendant mon voyage de troisième année en Asie et en Nouvelle-Zélande. A mon retour, cette sensibilisation m’a poussé à chercher un stage dans le secteur du Développement Durable que j’effectue depuis 6 mois dans la start’up EcoTree. Elle reprend la gestion de forêts françaises en proposant à des particuliers et à des entreprises de devenir propriétaire d’arbres.
Cette expérience m’a permis de faire un premier pas dans ce secteur en rencontrant différents acteurs impliqués et en me confrontant à sa réalité professionnelle.

Juliette Chrétien

Business Developer, Ecotree

Live TREE au sein de l’Université Catholique de Lille

Lancé en 2013, Live TREE (Lille Vauban en Transition Energétique, Economique et Ecologique) est le programme de transition énergétique et sociétale de l’Université Catholique de Lille, un projet pour lequel ESTICE est acteur. In s’inscrit dans Rev3 – La 3ème révolution industrielle en Hauts-de-France. Via une approche collaborative avec les étudiants, personnels, habitants, entreprises et collectivités, il vise à réduire l’empreinte carbone du campus et le transformer en laboratoire vivant d’innovation sociétale. Transverse, Live TREE croise les disciplines et les fonctions de l’Université pour expérimenter autour de l’énergie, de la mobilité, de la gestion des déchets, de la nature en ville ou encore de la participation sociale et des nouveaux modèles économiques. Les solutions innovantes imaginées se focalisent sur les aspects techniques et humains de la transition et sont testées en conditions réelles sur le campus, en prise avec ses territoires d’implantation.