Programme Master 1 & 2
Master Business x Biosciences
ESPAS délivre un double diplôme :
- Un diplôme « Master Droit, Économie, Gestion – Mention Management des administrations et des entreprises » délivré par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de l’Innovation et de la Recherche,
- Un diplôme école Bac +5 « Manager d’affaires » :
- « Parcours Business x Biosciences – Spécialisation Santé » ou
- « Parcours Business x Biosciences – Spécialisation Cosmétique » ou
- « Parcours Business x Biosciences – Spécialisation Foodtech-Nutrition ».
Le Master à ESPAS permet aux étudiants d’obtenir une vision globale et stratégique des organisations des secteurs scientifiques et de développer une véritable posture managériale. Ces compétences sont combinées avec une immersion en entreprise de 24 mois, sur un rythme d’alternance. Cette dernière alterne les cours dispensés en formation et les missions professionnalisantes en entreprise, permettant ainsi de faciliter l’insertion dans le monde professionnel.
Comment ça fonctionne ?
Tronc
commun
Cours obligatoires pour tous
+ Diversification : 1 cours additionnel au choix par an
Spécialisation
1 domaine de spécialisation au choix pour personnaliser son parcours
Expérience professionnelle
Alternance en Master 1 & 2
24 mois d’expérience en entreprise
3 semaines entreprise / 1 semaine école
Tronc commun
L’acquisition des compétences managériales s’effectue sur les 2 ans du Master ESPAS. Nous offrons un socle commun de modules sur le management responsable, le management des organisations et des équipes. La force du Master repose sur le module de management appliqué aux secteurs santé, cosmétiques, foodtech-nutrition – les domaines dans lesquels la majorité des étudiants exerceront professionnellement en sortie d’études.
Management responsable des équipes et des organisations
Management responsable des équipes et des organisations
MASTER 1 | Droit du numérique
Développer des compétences juridiques en matière de protection des données personnelles et de transparence, et analyser les enjeux liés à l’utilisation du numérique dans la gestion des données au sein des organisations.
MASTER 1 | Business case - Stratégie d'entreprise
En équipe, renforcer ses capacités d’analyse, de décision et de communication en appliquant des outils stratégiques à des situations concrètes et en défendant ses recommandations de façon claire et convaincante.
MASTER 1 | Advanced Business Operations
MASTER 1 | Economic Intelligence & Business Decision Making
Understand how economic intelligence supports strategic business decision-making by learning to collect, analyze, and interpret data in order to anticipate risks and opportunities and strengthen critical thinking skills.
MASTER 1 | Appel d’offre et grands comptes
MASTER 2 | Business case - Stratégie d'entreprise
En équipe, renforcer ses capacités d’analyse, de décision et de communication en appliquant des outils stratégiques à des situations concrètes et en défendant ses recommandations de façon claire et convaincante.
MASTER 2 I Corporate Digital Responsibility
Expérimenter le rôle et la posture de membre de l’équipe de direction d’une organisation. Adopter une approche transdisciplinaire pour résoudre les aléas du business, développer un plan d’actions pertinent et convaincre les autres membres du CODIR.
MASTER 2 I Stratégies concurrentielles
Expérimenter le rôle et la posture de membre de l’équipe de direction d’une organisation. Adopter une approche transdisciplinaire pour résoudre les aléas du business, développer un plan d’actions pertinent et convaincre les autres membres du CODIR.
MASTER 2 | Cooperative Strategies
Expérimenter le rôle et la posture de membre de l’équipe de direction d’une organisation. Adopter une approche transdisciplinaire pour résoudre les aléas du business, développer un plan d’actions pertinent et convaincre les autres membres du CODIR.
MASTER 2 | Management opérationnel des organisations
Expérimenter le rôle et la posture de membre d’une équipe de direction, adopter une approche transdisciplinaire pour résoudre des situations complexes et élaborer un plan d’action convaincant.
MASTER 2 | Leadership et management d'équipe
Se positionner dans un rôle de manager d’équipe en identifiant ses forces, ses points de vigilance et les ressorts de sa légitimité, et développer sa posture managériale ainsi que son leadership.
MASTER 2 | Droit du travail pour le manager
Analyser les relations professionnelles employeur-collaborateur sous un angle juridique et appliquer les règles fondamentales du droit du travail français.
MASTER 2 I Stratégies de négociation en environnement complexe
MASTER 2 | International Corporate Finance
Understand and analyze an organization’s financial situation, position it within its financial environment, and make managerial decisions regarding financing or business restructuring projects.
MASTER 2 I Stratégies managériales
Identifier, analyser et évaluer les orientations stratégiques prises par une organisation dans un environnement concurrentiel. Savoir mener un diagnostic et élaborer différentes options pour répondre à une problématique stratégique.
Développement personnel : 1 cours au choix
Développement personnel : 1 cours au choix
MASTER 2 | Mieux se connaître, mieux vivre
Mieux se connaître afin de prendre du recul sur ses comportements et ceux des autres, et mobiliser ses ressources internes pour gagner en sérénité au quotidien.
MASTER 2 | Gestion du stress
Comprendre les mécanismes à l’origine des situations de débordement, de blocage ou d’indécision, et apprendre à agir concrètement pour mieux les gérer au quotidien.
MASTER 2 | Ma respiration, mon stress, ma posture et moi
Identifier ses sources de stress, mieux se connaître et mobiliser ses ressources, verbaliser ses émotions, ajuster sa posture corporelle et utiliser la respiration pour se recentrer ou se dynamiser.
MASTER 2 | Créativité
MASTER 2 | Leadership au féminin
MASTER 2 | Manager et préserver la santé mentale
Comprendre les enjeux de santé mentale au travail, détecter et gérer les signaux de détresse psychologique, et accompagner ses équipes tout en préservant son propre équilibre.
MASTER 2 | Adoptez un état d'esprit gagnant
Développement professionnel
Développement professionnel
MASTER 1 | Méthodologie de recherche académique
Maîtriser la démarche de recherche en formulant une problématique, en construisant un cadre conceptuel, en définissant une méthodologie rigoureuse et en analysant les résultats, tout en garantissant la validité et la fiabilité des données ainsi que le respect des normes APA.
MASTER 2 | SAP & Blockchain Tools for International Business
MASTER 1 | Préparation et certification excel
MASTER 2 | TOEIC Preparation & Test
Introduce and practice the different strategies and sections of the TOEIC Reading and Listening exam.
MASTER 2 | Questions éthiques en management
Accompagner la rédaction du mémoire de fin d’études en maîtrisant les étapes de la démarche de recherche (problématique, cadre conceptuel, question de recherche, méthodologie, résultats et discussion), la validité et la fiabilité des données, la pertinence scientifique, la recherche documentaire et les normes de rédaction APA.
MASTER 2 | Défense de compétences
Nous
rejoindre
Programme Master : Modalités d’admission et d’inscription
Tu peux postuler en Master 1 en fonction de ton parcours académique et professionnel, ainsi que de ton intérêt pour les filières scientifiques et le commerce.
Si tu as validé 180 crédits ECTS dans le supérieur au sein d’une Licence (Sciences pour la santé, Sciences de la vie, Biologie, Biochimie et Biotechnologies, SVTE) ou d’un BUT (Génie Biologique, GEA, TC, Chimie), ton dossier peut être étudié pour une admission en Master 1.
Ta candidature s’effectue directement sur la plateforme nationale Mon Master à partir du 25 février 2025.
Après une étude de ton dossier, tu seras convoqué pour un entretien d’admission en présentiel ou en distanciel au choix.
Filière scientifique : une spécialisation sectorielle
À partir de la Licence 3 et jusqu’à la fin de son parcours, l’étudiant choisit l’une des 3 filières scientifiques suivantes :
- Management des produits Santé
- Management des produits Cosmétiques
- Management des produits Foodtech-Nutrition
Filière Santé
Filière Santé
MASTER 1 | Marketing des produits santé
Approfondir les compétences en stratégie marketing et analyse de marché dans le cas du secteur de la santé. Établir un plan d’actions détaillés, hiérarchisés, budgétés pour répondre à une problématique marketing d’une entreprise du secteur de la santé.
MASTER 1 | Achats des produits santé
MASTER 1 | Qualité des produits santé
Maîtriser les normes, les outils et les démarches d’amélioration continue visant à garantir la sécurité des patients, l’efficacité des soins et la conformité aux réglementations.
MASTER 1 | E-Santé
Comprendre les enjeux du numérique au sein du secteur de la santé. Savoir analyser l’environnement numérique autour d’un produit ou d’un service santé. Intégrer dans projet d’entreprise les enjeux de l’E-Santé.
MASTER 2 | Séminaire scientifique
Diagnostic et recommandation stratégique – de la science au client.
Filière Cosmétique
Filière Cosmétique
MASTER 1 | Achats des produits cosmétiques
Comprendre les enjeux économiques, éthiques et règlementaires du secteur cosmétique. Élaborer une stratégie d’achat alignée avec les objectifs de l’entreprise. Négocier avec les fournisseurs en comprenant les tendances et les exigences du marché. Évaluer la performance et la durabilité des fournisseurs.
MASTER 1 | Marketing des produits cosmétiques
MASTER 1 | Économie circulaire et responsable des produits cosmétiques
Se mettre en posture de Consultant pour présenter une recommandation marketing dans la filière agroalimentaire.
Connaître la démarche marketing de la prise de brief à la recommandation : études, problématique….
MASTER 1 | Qualité des produits cosmétiques
MASTER 2 | Séminaire scientifique
Diagnostic et recommandation stratégique – de la science au client.
Filière Foodtech-Nutrition
Filière Foodtech-Nutrition
MASTER 1 | Marketing des produits foodtech
MASTER 1 | Qualité des produits foodtech
MASTER 1 | Achats des produits foodtech
MASTER 1 | Filière bio
MASTER 2 | Séminaire scientifique
Diagnostic et recommandation stratégique – de la science au client.
FOCUS HIBSTER
Bootcamp de l’innovation | Cas marketing appliqué à la Santé
Chaque année, plusieurs étudiants ESPAS de Licence 3 et Master 1 participent au challenge innovant d’Hibster. En collaboration avec Eurasanté, ils prennent une posture de consultant, répondent à de réelles problématiques d’entreprise et effectuent des préconisations sur des contraintes de marketing santé.
Spécialisation
ESPAS propose 5 parcours de spécialisation business pour le parcours Master 1 & 2. Ces parcours ont pour objectif de compléter les enseignements du tronc commun tout en développant des compétences métiers adaptées à leur projet professionnel.
Marketing digital & Développement produit
MASTER 1 | Stratégies marketing omnicanales
Comprendre les enjeux et l’évolution du retail, analyser les contraintes d’une stratégie omnicanale et concevoir une stratégie omnicanale performante.
MASTER 1 | Marketing d'influence et réseaux sociaux
Comprendre les leviers de l’influence en marketing et intégrer cette dimension dans sa stratégie afin d’identifier les collaborateurs et influenceurs pertinents pour son produit ou service.
MASTER 1 | Global Brand Management
Discover and master brand strategies, analyze global brands and identify their success factors, evaluate and develop brand equity, and communicate brand values effectively.
MASTER 1 | Développement produit
MASTER 2 | International Marketing
Discover the various tactics used to promote a product or service internationally and identify key success factors for global expansion by analyzing the practices of leading B2B and B2C companies.
MASTER 2 | SEO, SEA & Webanalytics
Définir et mettre en œuvre une stratégie SEO pour améliorer le trafic organique d’un site internet, et concevoir, lancer et piloter une campagne Google Ads en maîtrisant le choix des mots-clés, le ciblage des segments et l’évaluation de la performance.
MASTER 2 | Customer Experience
Understand the importance of service quality and identify the key touchpoints with the brand that shape the customer experience.
Achats stratégiques & Supply Chain
MASTER 1 | Pilotage des achats
Découvrir les techniques de gestion propres au métier des achats et maîtriser le calcul du prix de revient d’une marchandise importée en intégrant les impacts du transport (maritime, aérien) et des droits de douane.
MASTER 1 | Management durable de la chaîne logistique à l'international
Développer une approche durable des flux à l’international et piloter un projet import-export de A à Z.
MASTER 1 | Négociation fournisseurs
Maîtriser les clés d’une négociation commerciale à l’achat, adopter les comportements adaptés, éviter les erreurs courantes, piloter efficacement la négociation et développer sa prise de parole en public.
MASTER 1 | Strategic Sourcing & Category Management
MASTER 2 | Sustainable and Digital Supply Chain
Understand current supply chain challenges and identify the key drivers of competitive advantage in supply chain design and management.
MASTER 2 | E-Procurement
Comprendre la fonction achats et son évolution, maîtriser les processus d’achat et d’approvisionnement, et développer les outils et savoir-faire nécessaires à l’élaboration d’une stratégie achats performante.
MASTER 2 | Quality Management in Procurement
Discover how to manage the quality of purchasing and deliveries with suppliers as well as with internal stakeholders within the company.
Ressources humaines & Transformation des organisations
MASTER 1 | International Human Resources Management
Identify the key challenges of international HR management, manage employee mobility across borders, and apply the techniques and processes of global human resource management.
MASTER 1 | Talent Acquisition & Management
Apply advanced recruitment techniques, sourcing and assessment strategies, and master the skills required to design effective employee retention and engagement programs.
MASTER 1 | Change Management
Become familiar with an integrated approach to change management and organizational development, and apply various conceptual models to effectively lead the implementation of change initiatives.
MASTER 1 | Gestion de carrières et mobilités
MASTER 2 | Management de la qualité de vie au travail
Identifier les enjeux actuels liés à la qualité de vie au travail et réaliser un diagnostic afin de formuler des préconisations concrètes pour agir au sein des organisations.
MASTER 2 | Comportement humain et organisations
Décoder le fonctionnement des individus et des groupes au sein d’une organisation et ajuster sa pratique professionnelle et sa posture en conséquence.
MASTER 2 | S'organiser pour mieux manager
Identifier et maîtriser ses voleurs de temps, optimiser la gestion de son temps pour passer du temps subi au temps choisi, et prendre du recul sur son organisation afin de libérer du temps pour son équipe.
Business Development
MASTER 1 | Concevoir une stratégie commerciale
MASTER 1 | Gestion financière pour commerciaux
MASTER 1 | Deal Closing
MASTER 1 | La franchise comme stratégie de développement
MASTER 2 | Stratégies collaboratives de développement
Mutualiser les moyens et ressources (réseau commercial, produits, technologies) entre entreprises concurrentes ou complémentaires afin de développer de nouvelles opportunités business.
Entrepreneuriat & Repreneuriat
MASTER 1 | Entrepreneuriat à impact
MASTER 1 | Intrapreneuriat
MASTER 1 | Mobiliser et engager les parties prenantes
MASTER 1 | Key Success Factors & Resilience in Entrepreneurship
MASTER 2 | Social Entrepreneurship
Understand how to address the Sustainable Development Goals (SDGs) in developing countries through social entrepreneurship.
“Cet électif nous enseigne les différentes manières d'établir et d'entretenir des relations commerciales et des partenariats fructueux dans un contexte international en mettant l'accent sur le Japon, la Thaïlande et la Chine. Ce cours alliant pratique et théorie et très enrichissant d'un point de vue culturelle et historique du continent asiatique. Il nous permet d'avoir une approche plus approfondie du sujet notamment grâce, à une conférence animée par un partenaire international de l'école sur le thème du commerce chinois. “
«Cet électif met en avant le fonctionnement d'une association à but non lucratif. Les interventions de nombreux professionnels nous permettent de comprendre comment ces associations se développent que ce soit tant au niveau de la communication que de l'aspect financier, comme les levées de fonds par exemple...Le plus de cet électif : un projet en groupe au cours duquel nous avons carte blanche pour créer une association à but non lucratif telle qu'une ONG.»
« Ce cours était très intéressant car nous avons pu en apprendre plus sur la définition des données personnelles, le rôle de la RGPD, la segmentation des clients, la création de tableaux de bords, le marketing automation notamment par la rédaction de newsletters ciblées ... tout ça illustré par des exemples concrets ! À la suite de ce cours, j'ai alors pu créer des tableaux de bords au sein de mon entreprise où je réalise mon alternance. Je peux maintenant prendre de la hauteur et analyser/présenter l'efficacité de nos stratégies mises en place plus rapidement ! »
« Cet électif permet de comprendre les enjeux auxquels doivent répondre les entreprises pour se différencier et promouvoir leur identité pour attirer les candidats lors du recrutement. D'un point de vue étudiant, cela nous permet d'obtenir des indices sur la qualité des entreprises lorsque nous postulons. Le plus de cet électif : un déjeuner regroupant des RH de quelques entreprises pour échanger sur les attentes des candidats, les bonnes pratiques et les contraintes lors des processus de recrutement.»
« J'étais attirée par le métier d'acheteur et chef de produit, cet électif était pour moi une évidence. J'ai suivi le cours de Négociation Fournisseurs et j'ai pu apprendre à bien préparer une négociation : définir ses objectifs, bien organiser sa négociation, mettre en place une stratégie de négociation, analyser le comportement de son interlocuteur et agir en fonction : écoute et de gestion des objectifs. »
Expérience professionnelle
Master 1
Stage + Échange
universitaire
Option 1 : Stage en entreprise | 5 mois minimum en France ou à l’étranger.
Exemples : Ingénieur technico-commercial chez Veolia, Chargé de projet marketing chez Bonduelle, Chargé de développement marketing et commercial chez Genoscreen, Développement d’un projet de création d’entreprise Weems à l’Institut de l’Entreprenariat…
+ Échange universitaire | 1 semestre d’études à l’étranger
Master 1 &2
Alternance
Option 2 : Alternance sur la totalité du Master (contrat de professionnalisation, apprentissage ou stage alterné)
Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école d’octobre à juin.
Exemples : Responsable Community Management chez Decathlon, Assistante Chef de Produit Marketing chez Lutti, Responsable commercial chez Laboratoires SARBEC, Chargée de coordination des ventes chez Macopharma, Chargé d’affaires chez Eurasanté…
145
heures
de spécialisation
24
mois d’expérience
en entreprise
90%
des étudiants en poste 6 mois
après la remise des diplômes